Podcast - Conversas de RH
Educação Financeira nas empresas
Recebemos Patricia Moura, educadora financeira, para uma conversa na qual falamos sobre o endividamento das pessoas, o impacto na vida e nas carreira, e como as empresas podem ajudar a mudar este cenário.
Retenção e engajamento
Recebemos o Rodrigo Sahd, CEO na The Foursales Company, para uma super conversa sobre escassez de talentos, retenção, como ter mais assertividade nos processos seletivos e muito mais!
Como apoiar os novos líderes?
Os primeiros 90 dias de um líder na sua posição – seja por motivo de promoção, está pela primeira vez assumindo a gestão, ou porque foi recém contratado na empresa – exigem uma atuação diferenciada por parte do RH. É necessário apoiar para que a transição aconteça de forma eficaz, e aspectos como cultura, processos e relacionamentos internos farão toda diferença para que o novo líder consiga atuar plenamente como é esperado. Como acelerar este processo? Este é o tema deste episódio.
Meritocracia: existe?
Muitas pessoas falam sobre meritocracia, seja por acreditar nela, ou pelo contrário: por não ver nas empresas espaço e oportunidades para todos. Neste episódio falamos sobre Meritocracia de uma forma direta, trazendo o que funciona ou não para que ela seja uma prática organizacional.
Desafios de Gente e Gestão na construção civil
Alguns mercados, como o da construção civil, reservam particularidades que ampliam o desafio dos profissionais de RH: a falta de mão de obra (e o interesse dos jovens em seguir carreira nesta área), a necessidade de qualificação dos profissionais, as barreiras para a diversidade e inclusão, entre outros. Neste episódio falamos sobre boas práticas e ações para quem atua neste segmento.
Remuneração como estratégia
Remuneração – que vai muito além do salário – pode ser um fator decisivo para melhorar a atração e o engajamento de talentos. Porém, muitas ideias esbarram na falta de orçamento. Neste encontro conversamos com especialistas sobre o tema e trazemos soluções que podem contribuir com sua empresa.
Cultura e Estratégia Organizacional
Neste encontro falamos sobre a importância do desdobramento da estratégia e da cultura organizacional como alavancas para construir times de alta performance, e como o RH pode ser o guardião destes elementos através de programas e ações que conectem pessoas e resultados.