Como ser um profissional sênior e estratégico.
As empresas buscam profissionais de alta senioridade. Mas o que isso vem a ser? Senioridade é muito mais do que um cargo ou a cadeira que alguém ocupa. Quantas vezes você já viu alguém com “sênior” no título, mas com atitudes operacionais? Ou pior, com comportamentos inadequados? Senioridade vai muito além de anos de experiência […]
Competências e Tendências em RH Estratégico
O RH estratégico impulsiona o sucesso do negócio, através da gestão de talentos – que potencializa os resultados. Ter um RH Estratégico representa um papel crucial no sucesso de qualquer organização, principalmente em momentos em que a empresa passa por situações de crise ou crescimento, que requerem tomadas de decisão mais rápidas e assertivas. Não […]
Gestão humanizada: benefícios para todos
Muitas práticas de gestão humanizada de pessoas são oriundas da época pós revolução industrial, um momento onde a produtividade, a padronização através de processos e a qualidade das entregas eram grandes preocupações dos gestores. Tornar as pessoas mais produtivas e tratar todos da mesma forma era a realidade. Com a chegada da revolução digital, […]
Ferramentas para reuniões online: dicas práticas de uso.
Quando conversamos com os profissionais do mercado de trabalho, um assunto sempre surge entre as reclamações: as reuniões online. Além do excesso de reuniões, alguns dos problemas mais citados são: falta de uma pauta clara, reuniões muito longas, colaboradores desmotivados e distraídos, falta de preparo dos participantes, etc. Se você é líder de equipe e […]
Metodologias Ativas: para ensinar e aprender
O uso de Metodologias Ativas tem sido cada vez mais presente nos processos de aprendizagem, tanto nos modelos de ensino presenciais quanto remotos. Mas, afinal, o que é isso? Que metodologias são essas? Para que servem? As metodologias ativas são estratégias de ensino na qual os alunos tornam-se os protagonistas do processo de aprendizagem, e […]
Burnout – quando o trabalho se torna uma doença.
As crises de Burnout no trabalho estão adoecendo as pessoas – e até matando. É possível mudar esse cenário para não ser o próximo! As pessoas estão morrendo por um salário. Essa é a conclusão do professor de comportamento organizacional da Universidade Stanford, nos Estados Unidos, Jeffrey Pfeffer. Sua estimativa é que o emprego acabe […]
Avaliação de Desempenho e Matriz 9Box – O que é, e como usar?
Você sabe o que é e como usar a Matriz 9Box? Sabe como essa ferramenta pode te ajudar no processo de Avaliação de Desempenho da sua empresa? Um dos processos mais importantes para uma empresa é a Gestão de Desempenho de seus colaboradores. A gestão de desempenho tem por objetivo analisar a performance dos colaboradores […]
As cinco principais prioridades para líderes de RH em 2022
Foi divulgado pela Gartner uma pesquisa que ocorreu em diversos setores perguntando aos líderes de RH o que eles enxergam como sendo os maiores desafios e quais são as prioridades em 2022. Os 5 principais itens definidos por eles foram: 59% – Construção de habilidades e competências 48% – Design organizacional e gestão da mudança […]
Feedback: Sem Medo e Sem Erro
Feedback: Sem Medo e Sem Erro Feedback é um assunto que divide opiniões. Enquanto uns amam, outros têm verdadeiro pavor dessa palavra. E não é de espantar que tenha muita gente com medo do feedback nas organizações. Muitos líderes se sentem despreparados para essa atividade e, por isso, acabam deixando de lado esse importante instrumento […]
