RH BUSINESS PARTNER (RHBP)
Formação Online Completa para acelerar sua carreira!
A Formação com o menor investimento e o melhor custo x benefício do país.
- Saiba como atuar como HRBP, em parcerias com áreas especialistas do RH;
- Promova atendimento estratégico à líderes e equipes, apoiando no desenvolvimento e performance;
- Aprenda como fazer diagnósticos, definir ações e métricas para sua atuação;
- Desenvolva competências como priorização, influência e visão estratégica;
- Desenvolva-se numa das carreiras mais valorizadas e necessárias do momento;
- Todo curso com material para aplicar e suporte com professoras que atuam no mercado, além de convidados especiais.
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Participe da Profissão RHBP.
Um curso gratuito com o passo a passo objetivo de como se tornar um profissional de RH cada vez mais estratégico e valorizado pelas empresas.
Aulas 100%
Online
Comece agora mesmo, mais de 40h de conteúdos gravados disponíveis na plataforma e sessões de mentoria ao vivo mensalmente
Suporte com
Professores
Grupo de WhatsApp exclusivo, suporte direto pela plataforma e contato com professores
Acesso por
12 meses
Através do app, computador e tablet.
Certificado
Certificado com 40 horas de curso.
Atuar como “HR Business Partner” é mais que uma função ou cargo.
É um papel e abordagem capaz de fazer boas perguntas, atuando de forma consultiva, promovendo diagnósticos, oferecendo soluções ágeis e eficazes, tornando o RH tão importante nas empresas.
Preparamos o passo a passo, da teoria à prática, de como se tornar um profissional de RH cada vez mais estratégico e valorizado pelas empresas. Evolua e destaque-se como RHBP!
Como funciona?
Não é apenas um curso! É um programa intenso e com acompanhamento para o desenvolvimento de profissionais de RH, no qual você terá acesso:
- Certificado
- Suporte total através da plataforma
- Networking e grupo de WhatsApp
- Mais de 30 aulas gravadas
- Mais de 20 ferramentas, modelos e diagnósticos prontos para uso
- Acesso por 12 meses
- Mentoria em grupo ao vivo, mensalmente
Uma jornada completa para aprofundar no papel, competências e atuação do RHBP junto ao negócio, cultura, líderes e times
Análise de Cenário e Tendências nas práticas de RH;
Definição clara do papel como RHBP e práticas em como aplicá-lo;
Autoconhecimento e desenvolvimento de autoconfiança e autogestão;
Observar e diagnosticar cultura organizacional;
Desenvolvimento de Líderes com abordagem Coaching;
Desenvolvimento e Acompanhamento de Equipes de Alta Performance.
CONFIRA OS BÔNUS EXCLUSIVOS PARA ALUNOS INSCRITOS NESTA FORMAÇÃO
Como implantar o modelo de RHBP em sua empresa
Para ter sucesso na implantação é importante que você entenda o modelo de consultoria interna e tenha ferramentas que ajude a evitar os principais erros cometidos pelas empresas durante o processo, aqui você terá acesso ao modelo de implantação RHBP, modelo de descrição de cargo do RHBP, assessment sobre o perfil do RHBP, modelo de diagnóstico cultural e diagnóstico sobre o negócio, além de uma aula extra sobre os indicadores com um modelo em planilha para acompanhar o desempenho dos BPs.
Valor da aula: R$ 890
Como atuar de forma estratégica junto aos líderes e equipes
Esteja preparado! No curso você contará com ferramentas de análise de valores pessoais, resiliência, mapa de influência e gestão de prioridades, aula de RH ágil e muito mais.
E para apoiar a liderança e o time encontrará técnicas e ferramentas de coaching e gestão de conflitos, mapa de empatia e assessment de engajamento para times; modelo de pesquisa de engajamento, mapeamento de maturidade da equipe, matriz employee experience e diagnóstico Perform.
Valor da aula: R$ 490
TODOS OS BÔNUS SÃO GRATUITOS PARA OS ALUNOS DO CURSO
PARA ALUNOS: R$ 0,00 (ZERO)
Duas experts em RH
acompanhando a turma:
Lilian Sanches
Carina Rodriguez
O QUE APRENDEREI NESTA JORNADA?
Confira o conteúdo programático completo
- A evolução do RH
- Futuro do Trabalho e o impacto nas organizações
- Tendências e cenário do profissional RH
- Novas Gerações (com Ana Claudia Freire – Diretora LatAm de Talent na IBM)
- Tendências Pós-Pandemia para gestão de pessoas
Conteúdo Extra: Futuro do RH
- RHBP: O que é e como surgiu
- A missão do RHBP
- Quais competências um RHBP precisa desenvolver?
- O Modelo de Consultoria Interna
- Como implantar uma consultoria interna (estrutura e interfaces)
Bônus: Modelo Descritivo Cargo Consultor Interno
Material extra:
- PDI RHBP
- Ferramenta gestão de mudança RHBP
- Passo a passo para a implantação do modelo RHBP
- Modelo planilha de indicadores RHBP
- Autoconsciência e Autoconhecimento
- Inteligência Emocional
- Valores Pessoais
- Autogestão e Resiliência
- Influência e Autoconfiança
- Organização do Tempo e Definição de Prioridades
Material extra:
- Teste de Mindset
- Assessment Inteligência emocional
- Ferramenta gestão de prioridade
- Ferramenta gestão do tempo
- Os Elementos da Cultura Organizacional
- A importância dos Valores Organizacionais
- Como fazer um Diagnóstico Cultural
- Características específicas da Empresa Familiar
- Compreensão do negócio
Bônus: Aula sobre Globalização e Cultura
- Pipeline de Liderança e a importância no desenvolvimento de líderes
- Estilos de Liderança
- Abordagem ao Líder – Modelo GROW
- Cinco Formas de lidar com as resistências, dificuldades, impasses e conflitos.
- Abordagem Política e Influência
Bônus: Técnicas e Ferramentas de Coaching e Gestão de Conflitos
Material Extra:
- Autoanálise Pipeline Liderança x Níveis de Autonomia
- Avaliação do estilo gerencial
- Modelo GROW
- Mapa de influência
- Case Bônus
- Conhecendo o time e levantando questões
- Ciclo de Gestão de Pessoas e Feedbacks
- Protagonismo e Empoderamento: promovendo conversas sobre Carreira
- Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
- Engajamento de Equipes
- Employee Experience e Jornada do Empregado
Bônus: Mapa de Empatia e Assessment de Engajamento para Times
Bônus: Vídeos com entrevistas e cases reais de RHBP na prática e os desafios que enfrentam
Bônus: Diversidade e Inclusão – curadoria de conteúdo
Bônus: Aula RH Ágil
Material Extra:
- Modelo estágios de maturidade da equipe
- Análise de vida e carreira
- Diagnóstico PERFORM
- Matriz jornada da experiência
- Case sobre Talent Management
ACESSE DE ONDE E QUANDO QUISER
Todo conteúdo disponível a um clique, por 12 meses.
Celular
Computador
Tablet
Para quem é este curso?
Profissionais de RH, que já atuam como RHBP, áreas especialistas ou gestores, estudantes ou profissionais interessados na atuação estratégica e consultiva do RH, para quem deseja se preparar para atuar na posição de RHBP.
Quer saber como são as aulas?
Assista trechos das aulas e inscreva-se para ter acesso ao conteúdo completo.
Desenvolva-se através da nossa metodologia validada!
Saiba o que nossos alunos falam sobre nossos cursos
A INTENTUS
+8500 HORAS
de cursos online ministrados
+6000 ALUNOS
com alta satisfação atendidos
+60 EMPRESAS
realizaram projetos conosco
+7 anos
ajudando profissionais a se desenvolverem
INVESTIMENTO
Garantia incondicional - Se você não gostar do curso terá 7 dias para pedir o cancelamento da matrícula e restituir 100% do seu dinheiro, sem burocracia!
E tem mais… alunos nossos têm acesso exclusivo aos novos cursos e materiais, sempre com condições especiais para continuar se desenvolvendo.
Formação completa
no cartão de crédito ou R$ 1.200 à vista
*parcelamento com juros da operadora
-
Certificado
-
Início Imediato
-
Garantia de 7 dias
CONSULTE ABAIXO AS PRINCIPAIS DÚVIDAS
Sim, certificado como curso livre de acordo com decreto 5.514 . Ele é emitido assim que você concluir todas as aulas, direto pela plataforma.
O certificado é emitido com 40 horas, porém o curso já tem bem mais do que isso de conteúdo, pois sempre acrescentamos novas aulas!
Usamos a metodologia de microlearning, para deixar as aulas atrativas no ambiente online. Assim, cada módulo é desmembrado numa série de aulas que possuem de 10 a 30 minutos de duração cada.
Sim, damos garantia de 7 dias, incondicional, direto pela plataforma você pede o cancelamento e tem o valor devolvido. Você nem precisa falar o motivo (mas nunca tivemos desistências!)
O pagamento é processado pela plataforma Hotmart e seguimos as regras da mesma. Pagamento no boleto é somente à vista, em parcela única. Já no cartão de crédito é possível parcelar em até 12 parcelas, COM juros.
Existem duas formas de inscrição: você pode se inscrever direto pela plataforma, em nome da empresa porém colocando o seu e-mail no cadastro (para receber o acesso ao curso) e pagando através de boleto bancário. Ou pode entrar em contato com a gente pelo whatsapp aqui da página ou no e-mail [email protected] para solicitar o faturamento direto.
Eba, seja super bem-vindo!! Você receberá um e-mail do Hotmart com todas informações, no e-mail que utilizou no cadastro. Caso não receba, entre em contato com a gente através do e-mail [email protected] . Para pagamento através de boleto bancário, devido a compensação do sistema, o envio do login leva até 48 horas.
São realizados encontros online e ao vivo mensalmente, pela plataforma ZOOM. O link de acesso é enviado aos alunos do dia da aula. Estas sessões são ricas em interações e não ficam gravadas para preservar o sigilo das discussões realizadas.
Muito! Ao se inscrever você já terá acesso ao conteúdo do módulo atual, pela plataforma.
Sim, são mais de 20 modelos prontos para uso e explicados detalhadamente. Desde a implantação do modelo de RHBP, ao acompanhamento de líderes e equipes, ao diagnóstico de cultura. Tudo disponível para você aprender e aplicar.
Você pode tirar suas dúvidas direto pela plataforma, enquanto assiste as aulas gravadas, através do grupo de whatsapp da turma, que fica ativo até mesmo depois que os encontros ao vivo se encerram, e nos encontros! O que não falta é suporte!
Vai, leia os depoimentos. Recebemos muitos profissionais que já fizeram outros cursos e tem experiência porém encontram aqui o que não viram em nenhum lugar: cases, trocas, realidade, ferramentas. Não ficamos só na teoria (apesar dela existir e ser importante), focamos no aprendizado e na prática.
Depende dos seus objetivos profissionais e o quanto você deseja acelerar sua carreira na área. Aqui você terá acesso a profissionais, temas e abordagens estratégicas de RH, que farão diferença na sua atuação, mesmo iniciando na carreira.
Não temos previsão por conta da pandemia.
Sim, já ministramos para grupos, focando o conteúdo nos cases e necessidades do negócio, para turmas a partir de 12 pessoas. Entre em contato com nossa equipe e solicite uma proposta detalhada [email protected]
