RH BUSINESS PARTNER

Formação Online Completa para acelerar sua carreira !

  • Saiba como atuar como HRBP, em parcerias com áreas especialistas do RH;
  • Promova atendimento estratégico à líderes e equipes, apoiando no desenvolvimento e performance;
  • Aprenda como fazer diagnósticos, definir ações e métricas para sua atuação;
  • Desenvolva competências como priorização, influência e visão estratégica;
  • Desenvolva-se numa das carreiras mais valorizadas e necessárias do momento;
  • Todo curso com material para aplicar e suporte com professoras que atuam no mercado, além de convidados especiais.

Aulas 100% Online

Comece agora mesmo, mais de 40h de conteúdos gravados disponíveis na plataforma e sessões de mentoria ao vivo mensalmente

Suporte com Professores

Grupo de WhatsApp exclusivo, suporte direto pela plataforma e contato com professores

Acesso por 12 meses

Através do app, computador e tablet.

Certificado

Certificado com 40 horas de curso.

Atuar como “HR Business Partner” é mais que uma função ou cargo.

É um papel e abordagem capaz de fazer boas perguntas, atuando de forma consultiva, promovendo diagnósticos, oferecendo soluções ágeis e eficazes, tornando o RH tão importante nas empresas.

Preparamos o passo a passo, da teoria à prática, de como se tornar um profissional de RH cada vez mais estratégico e valorizado pelas empresas. Evolua e destaque-se como RHBP!

Como funciona?

Não é apenas um curso. É um programa intenso e com acompanhamento para o desenvolvimento de profissionais de RH, no qual você terá acesso:

Certificado

Suporte total através da plataforma

Networking e grupo de whatsapp

Mais de 30 aulas gravadas

Mais de 20 ferramentas, modelos e diagnósticos prontos para uso

Acesso por 12 meses

Mentoria em grupo ao vivo, mensalmente

Uma jornada completa para aprofundar no papel, competências e atuação do RHBP junto ao negócio, cultura, líderes e times

  • Análise de Cenário e Tendências nas práticas de RH;

  • Definição clara do papel como RHBP e práticas em como aplicá-lo;

  • Autoconhecimento e desenvolvimento de autoconfiança e autogestão;

  • Observar e diagnosticar cultura organizacional;

  • Desenvolvimento de Líderes com abordagem Coaching;

  • Desenvolvimento e Acompanhamento de Equipes de Alta Performance.

CONFIRA OS BÔNUS EXCLUSIVOS PARA ALUNOS INSCRITOS NESTA FORMAÇÃO:

Como implantar o modelo de RHBP em sua empresa

Para ter sucesso na implantação é importante que você entenda o modelo de consultoria interna e tenha ferramentas que ajude a evitar os principais erros cometidos pelas empresas durante o processo, aqui você terá acesso ao modelo de implantação RHBP, modelo de descrição de cargo do RHBP, assessment sobre o perfil do RHBP, modelo de diagnóstico cultural e diagnóstico sobre o negócio, além de uma aula extra sobre os indicadores com um modelo em planilha para acompanhar o desempenho dos BPs.

Valor: R$890

Como atuar de forma estratégica junto aos líderes e equipes

Esteja preparado! No curso você contará com ferramentas de análise de valores pessoais, resiliência, mapa de influência e gestão de prioridades, aula de RH ágil e muito mais. E para apoiar a liderança e o time encontrará técnicas e ferramentas de coaching e gestão de conflitos, mapa de empatia e assessment de engajamento para times; modelo de pesquisa de engajamento, mapeamento de maturidade da equipe, matriz employee experience e diagnóstico Perform.

Valor da aula: R$490

Somente os bônus, já valem mais de R$1300 e saem totalmente de graça para os alunos do curso.

Duas experts em RH

acompanhando a turma:

Lilian Sanches

Administradora com mais de 18 anos de experiência em Gestão de RH. Personal Professional e Positive Coaching, Analista Profiler, Eneagrama e MBTI. Especializada em Psicologia Positiva, MBA em Gestão de Negócio e sócia fundadora da Intentus.

Carina Rodriguez

Psicóloga, com MBA em Gestão Empresarial e Mestrado em Administração de Empresas. Possui mais de 15 anos de experiência em RH, sendo as últimas experiências em posição de liderança em grandes multinacionais da indústria, atuando como RHBP.

O que vou aprender nesta jornada?

Confira o conteúdo programático completo:

  1. A evolução do RH
  2. Futuro do Trabalho e o impacto nas organizações
  3. Tendências e cenário do profissional RH 
  4. Novas Gerações (com Ana Claudia Freire – Diretora LatAm de Talent na IBM)
  5. Tendências Pós-Pandemia para gestão de pessoas

Conteúdo Extra: Futuro do RH

  1. RHBP: O que é e como surgiu 
  2. A missão do RHBP
  3. Quais competências um RHBP precisa desenvolver?
  4. O Modelo de Consultoria Interna 
  5. Como implantar uma consultoria interna (estrutura e interfaces)

Bônus: Modelo Descritivo Cargo Consultor Interno

Material extra:

  • PDI RHBP
  • Ferramenta gestão de mudança RHBP
  • Passo a passo para a implantação do modelo RHBP
  • Modelo planilha de indicadores RHBP
  1. Autoconsciência e Autoconhecimento
  2. Inteligência Emocional 
  3. Valores Pessoais
  4. Autogestão e Resiliência
  5. Influência e Autoconfiança 
  6. Organização do Tempo e Definição de Prioridades

Material extra:

  • Teste de Mindset
  • Assessment Inteligência emocional
  • Ferramenta gestão de prioridade
  • Ferramenta gestão do tempo
  1. Os Elementos da Cultura Organizacional
  2. A importância dos Valores Organizacionais
  3. Como fazer um Diagnóstico Cultural
  4. Características específicas da Empresa Familiar 
  5. Compreensão do negócio 

Bônus: Aula sobre Globalização e Cultura

  1. Pipeline de Liderança e a importância no desenvolvimento de líderes
  2. Estilos de Liderança
  3. Abordagem ao Líder – Modelo GROW
  4. Cinco Formas de lidar com as resistências, dificuldades, impasses e conflitos.
  5. Abordagem Política e Influência

Bônus: Técnicas e Ferramentas de Coaching e Gestão de Conflitos

Material Extra:

  • Autoanálise Pipeline Liderança x Níveis de Autonomia
  • Avaliação do estilo gerencial
  • Modelo GROW
  • Mapa de influência
  • Case Bônus
  1. Conhecendo o time e levantando questões
  2. Ciclo de Gestão de Pessoas e Feedbacks
  3. Protagonismo e Empoderamento: promovendo conversas sobre Carreira
  4. Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
  5. Engajamento de Equipes 
  6. Employee Experience e Jornada do Empregado

Bônus: Mapa de Empatia e Assessment de Engajamento para Times 

Bônus: Vídeos com entrevistas e cases reais de RHBP na prática e os desafios que enfrentam

Bônus: Diversidade e Inclusão – curadoria de conteúdo

Bônus: Aula RH Ágil

Material Extra:

  • Modelo estágios de maturidade da equipe
  • Análise de vida e carreira
  • Diagnóstico PERFORM
  • Matriz jornada da experiência
  • Case sobre Talent Management

Acesse de onde quiser

Todo conteúdo disponível a um clique, por 12 meses.

Celular

Computador

Tablet

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Computador

Tablet

Para quem é este curso?

Profissionais de RH, que já atuam como RHBP, áreas especialistas ou gestores, estudantes ou profissionais interessados na atuação estratégica e consultiva do RH, para quem deseja se preparar para atuar na posição de RHBP.

Quer saber como são as aulas?

Assista trechos das aulas e inscreva-se para ter acesso ao conteúdo completo.

Veja o que nossos alunos falam sobre nossos cursos:

Já são mais de

+
Horas de cursos online ministrados
+
Clientes atendidos com alta satisfação
+
Anos ajudando profissionais a se desenvolverem com modernas metodologias

Investimento

Garantia incondicional – Se você não gostar do curso terá 7 dias para pedir o cancelamento da matrícula e restituir 100% do seu dinheiro, sem burocracia!

E tem mais… alunos nossos têm acesso exclusivo aos novos cursos e materiais, sempre com condições especiais para continuar se desenvolvendo

Formação em
RH Business Partner

12x de R$96,45 no cartão de crédito ou R$990 à vista
  • Certificado
  • Início Imediato
  • Garantia de 7 dias

Sim, certificado como curso livre de acordo com decreto 5.514 . Ele é emitido assim que você concluir todas as aulas, direto pela plataforma.

O certificado é emitido com 40 horas, porém o curso já tem bem mais do que isso de conteúdo, pois sempre acrescentamos novas aulas!

Usamos a metodologia de microlearning, para deixar as aulas atrativas no ambiente online. Assim, cada módulo é desmembrado numa série de aulas que possuem de 10 a 30 minutos de duração cada.

O curso é oferecido por R$ 1490,00 podendo ser ofertado por valores promocionais, de acordo com o período e campanhas específicas. Verifique acima o valor atual ou entre em contato com nossa equipe.

Sim, damos garantia de 7 dias, incondicional, direto pela plataforma você pede o cancelamento e tem o valor devolvido. Você nem precisa falar o motivo (mas nunca tivemos desistências!)

O pagamento é processado pela plataforma Hotmart e seguimos as regras da mesma. Pagamento no boleto é somente à vista, em parcela única. Já no cartão de crédito é possível parcelar em até 12 parcelas, COM juros.

Existem duas formas de inscrição: você pode se inscrever direto pela plataforma, em nome da empresa porém colocando o seu e-mail no cadastro (para receber o acesso ao curso) e pagando através de boleto bancário. Ou pode entrar em contato com a gente pelo whatsapp aqui da página ou no e-mail contato@intentus.com.br para solicitar o faturamento direto.

Eba, seja super bem-vindo!! Você receberá um e-mail do Hotmart com todas informações, no e-mail que utilizou no cadastro. Caso não receba, entre em contato com a gente através do e-mail contato@intentus.com.br . Para pagamento através de boleto bancário, devido a compensação do sistema, o envio do login leva até 48 horas.

São 6 sessões de mentoria online e ao vivo, pela plataforma ZOOM. O link de acesso é enviado aos alunos do dia da aula. Estas sessões são ricas em interações e ficam gravadas para acesso na plataforma.

Muito! Ao se inscrever você já terá acesso ao conteúdo do módulo atual, pela plataforma.

Sim, são mais de 20 modelos prontos para uso e explicados detalhadamente. Desde a implantação do modelo de RHBP, ao acompanhamento de líderes e equipes, ao diagnóstico de cultura. Tudo disponível para você aprender e aplicar.

Você pode tirar suas dúvidas direto pela plataforma, enquanto assiste as aulas gravadas, através do grupo de whatsapp da turma, que fica ativo até mesmo depois que os encontros ao vivo se encerram, e nos encontros! O que não falta é suporte!

Vai, leia os depoimentos. Recebemos muitos profissionais que já fizeram outros cursos e tem experiência porém encontram aqui o que não viram em nenhum lugar: cases, trocas, realidade, ferramentas. Não ficamos só na teoria (apesar dela existir e ser importante), focamos no aprendizado e na prática.

Depende dos seus objetivos profissionais e o quanto você deseja acelerar sua carreira na área. Aqui você terá acesso a profissionais, temas e abordagens estratégicas de RH, que farão diferença na sua atuação, mesmo iniciando na carreira.

Não temos previsão por conta da pandemia. 

Sim, já ministramos para grupos, focando o conteúdo nos cases e necessidades do negócio, para turmas a partir de 12 pessoas. Entre em contato com nossa equipe e solicite uma proposta detalhada contato@intentus.com.br

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