A Intentus

A INTENTUS surgiu com a missão de não ser apenas mais uma consultoria. Não acreditamos em fórmulas prontas.

Atuamos desde 2015 apoiando empresas e profissionais através de soluções personalizadas e metodologias modernas para gestão de pessoas.

Nosso time de especialistas em Gente & Gestão atua fazendo diagnósticos, consultoria, implantação de processos e treinamentos, entendendo a necessidade das empresas e profissionais que a compõem, oferecendo soluções eficazes, ágeis e humanizadas.

Desenvolvemos profissionais e empresas do futuro, que precisam evoluir hoje.

Atuamos em toda Jornada do Colaborador e subsistemas de RH, apoiando o RH de forma consultiva ou no desenvolvimento e implementação de projetos.

Nosso propósito é apoiar empresas e profissionais que precisam se adaptar para prosperar num novo mundo, com novos modelos de trabalho, cada vez mais tecnológicos e humanizados.

Lilian Sanches, Sócia Fundadora

nossos valores

EXCELÊNCIA NA ENTREGA

Entregamos soluções personalizadas que realmente agregam aos profissionais e trazem resultados ao negócio. Nos preocupamos em melhorar e inovar sempre!

DIVERSÃO

Aprender é mais eficaz quando é leve, divertido. Em nossos programas utilizamos ferramentas e metodologias que estimulam o aprendizado e o engajamento.

EVOLUÇÃO

As pessoas aprendem quando algo faz sentido. Estimulamos o protagonismo do aluno, assim, evoluir vira uma necessidade, não mais uma obrigação.

PARCERIA ÉTICA E VERDADEIRA

Estamos aqui para somar, com as pessoas e com os negócios. Quando estamos juntos, no propósito, contribuímos, colaboramos e nos envolvemos muito mais.

nosso manifesto

Acreditamos num mundo novo, com novos comportamentos profissionais, onde novas competências são valorizadas. Profissionais mais humanos, menos robotizados. Profissionais com novas competências, que pensam, cooperam, criam, colaboram.

Que unem propósito, autenticidade, qualidade de vida e resultados. Profissionais mais realizados, felizes, colaborativos, engajados e altamente produtivos, em constante desenvolvimento e evolução, que se empenham em construir empresas e comunidades justas e prósperas para todos.

Que não acreditam apenas no equilíbrio entre vida e trabalho, e sim, que o trabalho é uma extensão da vida significativa que desejam ter. Que entendem que tudo ao seu redor, incluindo suas ações e intenções, fazem parte de quem são.

Para isso precisamos ser pessoas cada vez melhores, que acreditam e gostam do que fazem, cada vez mais conscientes de quem somos, de nossos papéis e da nossa influência no meio.

Assim, transformamos as empresas, de dentro para fora.

Um mundo novo está por vir.

Precisamos nos reinventar, expandir nossa mente, criar, evoluir e construir o mundo – o trabalho e as empresas – que queremos para nós.

Bora criar este novo mundo com a gente?

nosso time

Lilian Sanches

Responsável Técnica pelos projetos

Sócia fundadora da Intentus, administradora com pós graduação em legislação trabalhista e Liderança, MBA em gestão de pessoas e negócios. Personal, Professional & Positive Coach, Especializada em Psicologia Positiva e Leader Coaching. Analista comportamental DISC Profiler, MBTI e Eneagrama, com formações em facilitação, agilidade e Scrum.

+ de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas em grandes empresas. Responsável pela construção e condução dos programas de consultoria em gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes, times e RH.

nosso time de Consultores Associados

Administradora com especialização em Liderança e Desenvolvimento Humano e formação em Coaching e Design Instrucional. Consultora, coach e treinadora em RH e Liderança.

Flavia Moura

Vanessa Sanches

Administradora de RH com especialização em Administração Estratégica de RH e formação em Coaching. Consultora em RH, com foco na implantação e reestruturação de todos os subsistemas de RH. Coach e treinadora de Liderança e RH.

Administradora com pós em Gestão de Pessoas e formações internacionais em Coaching. Consultora em RH, com foco na implantação de RH. Treinadora e coach de Liderança.

Danielle Botture

Leandra Sales

Gerente de Comunidades e responsável pela felicidade do cliente na Intentus

Engenheira com especialização em Psicologia Positiva, formações em Coaching e MIndfulness. Coach, palestrante e treinadora comportamental e de liderança.

Gisele Vidal

Milena Serro

Jornalista especializada em Comunicação Organizacional, formações em coaching e PNL. Consultora, Palestrante e Treinadora de Comunicação.

Psicóloga com MBA em negócios e ampla experiência na área de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa

DANIELE GALDINA

Monice Kattar Giovani

Psicóloga com grande experiência em implantação de RH, docente em disciplinas de gestão de pessoas e desenvolvimento
humano.

Psicóloga com especialização em Terapia Cognitiva Comportamental e formação em Coaching. Palestrante e treinadora comportamental e de liderança.

Erika Saab

baixe nosso portfólio

cases

Team
Building

Objetivo: Fortalecimento e integração do time de facilities

O objetivo era integrar e fortalecer o time. Realizamos um dia de atividades com o contexto das forças e vulnerabilidades dos heróis e o trabalho em time para vencer os “monstros” do dia a dia.

Treinamento Online
de Liderança

Objetivo: Capacitar os líderes para o Ciclo de Gente

O objetivo era capacitar os 300 gestores para as etapas da implantação da avaliação de desempenho, valores, feedback, PDI e matriz 9box. Realizamos todos os treinamentos do time e suporte ao RH na implantação.

Team
Building

Objetivo: Integrar o time na reunião anual e estimular a colaboração

Realizamos atividades em dois momentos: reunião de vendas e definição de metas anuais, para fortalecer vínculos e colaboração, e no final do ano um encontro com os funcionários globais (Latam, EUA, Europa e Ásia) no qual trabalhamos parceria, reconhecimento e união.

Team
Building

Objetivo: Integrar o time na reunião de planejamento estratégico

A empresa possui escritórios espalhados no Brasil e América Latina e nunca havia reunido todos os funcionários presencialmente. Conduzimos todo suporte ao planejamento estratégico e atividades de integração, colaboração e gestão da mudança.

Diagnóstico de
Engajamento

Objetivo: Identificar os desafios e mapear ações de melhoria em gestão de pessoas

Com o crescimento da empresa e o trabalho remoto, surgiu a necessidade de entender as expectativas dos colaboradores e líderes. Realizamos pesquisa online com adesão de 85% do efetivo, reuniões com líderes e um focus group, resultando num plano de ação e implantação da área de RH Estratégico.

Onboarding
Gamificado

Objetivo: Implantar uma ferramenta e trilhas para integração online

Desenvolvemos uma trilha para onboarding de novos funcionários totalmente online, integrando treinamentos assíncronos, processos e atividades gamificadas. Demos suporte na definição de plataforma e upload de conteúdos.