Assessment: Qual é o melhor e mais indicado?
É impossível prever o comportamento de um profissional com exatidão, mas você sabia que existem técnicas e ferramentas capazes de ajudar nesse processo? Esse é o chamado Assessment, um método que pode ser utilizado dentro da empresa para ajudar na identificação de padrões comportamentais e tendências de performance dos colaboradores. A tradução literal […]
Você já estava demitido, só demorou a saber.
Esta afirmação – Que você já estava demitido, só demorou a saber – pode ser muito forte, mas é um reflexo exato do que acontece nas empresas. E muitos se perguntam por que fui demitido? Com exceção dos cortes gerais, aqueles em que a área ou empresa fecha e todos são demitidos, nas […]