Visões de Futuro do RH: Do DP aos dias atuais – e o que vem pela frente
Lá no começo da Revolução Industrial, a necessidade de supervisionar (e punir) a conduta dos trabalhadores e ter um controle rígido de registros burocráticos fez surgir uma área denominada “Departamento de Relações Industriais”, que mais tarde passou a ser conhecido como Departamento Pessoal. Agora para 2021, qual é o futuro do RH? Do DP até […]
Atuação como RHBP: Ganhos e oportunidades
O mundo está em constante transformação e, com ele, os modelos organizacionais também mudam. O setor de Recursos Humanos não fica de fora e, nos últimos anos, é possível perceber grandes mudanças na forma como ele atua. Um dos destaques do setor é a consolidação do modelo de RHBP, ou HRBP — Human Resources Business Partner. […]
Desafios da Implantação do RHBP – 15 erros comuns
Muitos questionam o que efetivamente faz um RH Business Partner, porque muitas estruturas de RH acabam utilizando o termo de forma errônea… por ser uma tendência, por achar “bonito”dizer que é Parceiro Estratégico ou por não compreender a proposta do RHBP. Mas efetivamente, a missão do RHBP é representar o RH Corporativo, com […]
O papel do RH nas transformações dos negócios e da liderança
Os negócios vêm passando por grandes transformações. Novas tecnologias, novas formas de nos relacionarmos, novo perfil de consumidor, novas gerações com demandas e visões diferentes. A chamada geração Z se preocupa com a causa que a empresa possui, qual seu posicionamento e cobra soluções de problemas sociais e opiniões políticas. Com isto, as […]
Quem tem medo de Feedback?
Na hora de dar feedback para sua equipe, você se sente seguro? Sabe o que fazer e, mais importante, o que não fazer nesse momento? Por que é tão difícil iniciar essa conversa e dar um feedback de qualidade? Se você possuí essas dúvidas, confira nossas 5 dicas para melhorar seu feedback. Você já sabe […]
Virei líder: e agora?
Virei líder e entrei em pânico! Essa é uma situação que muitos líderes já vivenciaram. A promoção chega e eles se deparam com a realidade: como dar conta de tudo, conduzir a equipe, manter excelentes resultados, o time motivado – e me desenvolver? Um dos motivos que levam as equipes a terem líderes ruins é […]
Assessment: Qual é o melhor e mais indicado?
É impossível prever o comportamento de um profissional com exatidão, mas você sabia que existem técnicas e ferramentas capazes de ajudar nesse processo? Esse é o chamado Assessment, um método que pode ser utilizado dentro da empresa para ajudar na identificação de padrões comportamentais e tendências de performance dos colaboradores. A tradução literal […]
Alta performance: como fazer seu time ter mais resultados?
Alta performance é um tema comum na pauta dos líderes, porém, não apenas de mais trabalho se vive um time. É preciso saber aliar a performance individual com os resultados que a empresa precisa obter. Com isso, manter a saúde e o bem estar de cada integrante, para conquistar resultados contínuos e duradouros. […]
Como recuperar a motivação da sua equipe
Você sabe como motivar a equipe depois da crise? Se a equipe de trabalho (ou a empresa inteira!) está desmotivada, é possível resolver, retomando a motivação e o pique para os resultados? Em tempos de crise interna na equipe, muitos se perguntam como voltar a ter resultados na empresa? Se a sua equipe está desmotivada, […]
Chefe ou líder: Qual é a diferença?
Chefe ou líder? Você sabe qual é a diferença? E até mais: você sabe como sua equipe te vê? Ser chefe, líder ou gestor não é uma questão de cargo e sim das suas habilidades e atitudes. Este artigo tem como proposta esclarecer os seguintes pontos: As diferenças entre ser gestor, líder ou chefe; O […]