Gestão humanizada: benefícios para todos
Muitas práticas de gestão humanizada de pessoas são oriundas da época pós revolução industrial, um momento onde a produtividade, a padronização através de processos e a qualidade das entregas eram grandes preocupações dos gestores. Tornar as pessoas mais produtivas e tratar todos da mesma forma era a realidade. Com a chegada da revolução digital, […]
Ferramentas para reuniões online: dicas práticas de uso.
Quando conversamos com os profissionais do mercado de trabalho, um assunto sempre surge entre as reclamações: as reuniões online. Além do excesso de reuniões, alguns dos problemas mais citados são: falta de uma pauta clara, reuniões muito longas, colaboradores desmotivados e distraídos, falta de preparo dos participantes, etc. Se você é líder de equipe e […]
Metodologias Ativas: para ensinar e aprender
O uso de Metodologias Ativas tem sido cada vez mais presente nos processos de aprendizagem, tanto nos modelos de ensino presenciais quanto remotos. Mas, afinal, o que é isso? Que metodologias são essas? Para que servem? As metodologias ativas são estratégias de ensino na qual os alunos tornam-se os protagonistas do processo de aprendizagem, e […]
Burnout – quando o trabalho se torna uma doença.
As crises de Burnout no trabalho estão adoecendo as pessoas – e até matando. É possível mudar esse cenário para não ser o próximo! As pessoas estão morrendo por um salário. Essa é a conclusão do professor de comportamento organizacional da Universidade Stanford, nos Estados Unidos, Jeffrey Pfeffer. Sua estimativa é que o emprego acabe […]
Avaliação de Desempenho e Matriz 9Box – O que é, e como usar?
Você sabe o que é e como usar a Matriz 9Box? Sabe como essa ferramenta pode te ajudar no processo de Avaliação de Desempenho da sua empresa? Um dos processos mais importantes para uma empresa é a Gestão de Desempenho de seus colaboradores. A gestão de desempenho tem por objetivo analisar a performance dos colaboradores […]
Tendências para RH
Tendências para o RH O papel do RH nunca foi tão importante para o sucesso das organizações em tempos voláteis e imprevisíveis. Conforme o mundo se recupera da pandemia do coronavírus, temos desafios adicionais, como o aumento da inflação, a lentidão na cadeia de suprimentos e uma escassez de talentos. E os departamentos de RH […]
Como criar um perfil no LinkedIn e ter resultados
Perfil no LinkedIn: Você possui? O Perfil no LinkedIn irá te ajudar a conseguir os resultados que deseja, seja na busca de emprego, networking ou prospecção de negócios. Hoje é fundamental para se destacar na carreira e negócios ter e manter um perfil no LinkedIn. Mas como fazê-lo de modo efetivo? Se você precisa de […]
As cinco principais prioridades para líderes de RH em 2022
Foi divulgado pela Gartner uma pesquisa que ocorreu em diversos setores perguntando aos líderes de RH o que eles enxergam como sendo os maiores desafios e quais são as prioridades em 2022. Os 5 principais itens definidos por eles foram: E para trazer ainda mais insights, no episódio deste podcast com o tema “Tendências para […]
Feedback: Sem Medo e Sem Erro
Feedback é um assunto que divide opiniões. Enquanto uns amam, outros têm verdadeiro pavor dessa palavra. E não é de espantar que tenha muita gente com medo do feedback nas organizações. Muitos líderes se sentem despreparados para essa atividade e, por isso, acabam deixando de lado esse importante instrumento para a gestão de pessoas e […]
Como Implantar um RH Estratégico?
Muitas empresas, quando começam a crescer, sentem a necessidade de ter um maior cuidado e atenção com as pessoas da organização, e começam a pensar na implantação de um setor de Recursos Humanos. Mas aí começam as dúvidas: – Como iniciar o projeto? – Quais subsistemas devo implantar? – Quais os pontos principais que devo […]